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Assunzioni Spotify 2018: occasione da non perdere, tutte le posizioni aperte e come candidarsi (GUIDA COMPLETA)

Spotify è un servizio musicale che offre lo streaming on demand di una selezione di brani di varie case discografiche ed etichette indipendenti, incluse Sony, EMI, Warner Music Group e Universal. Lanciato nell’ottobre 2008 dalla startup svedese Spotify AB, il servizio ha oltre 75 milioni di utenti al 10 giugno 2015. Il 14 settembre 2016 vengono raggiunti i 40 milioni di utenti paganti, acquisendo in soli sei mesi 10 milioni di abbonati. Ha più di 140 milioni di utenti attivi mensili nel Giugno 2017 e più di 70 milioni di abbonati nel Gennaio 2018. Spotify prevede due tipologie di utenze: una di base e gratuita, Free, già disponibile al momento della sottoscrizione del servizio accedendo con un account Facebook o Spotify, con la quale l’utente può ascoltare una quantità illimitata di musica, ma sovrapposta a pubblicità visiva e simil-radiofonica e una avanzata con abbonamento a pagamento, Premium, che consente di ascoltare musica senza interruzioni pubblicitarie ed accedere ad ulteriori funzioni come lo streaming con maggiore bitrate (fino a 320 kb/s), l’accesso offline alla musica e le applicazioni mobili. In passato, per utilizzare Spotify era necessario disporre obbligatoriamente di un account Facebook, ma dal 30 agosto 2012 è stata reintrodotta la possibilità di creare un account su Spotify. Gli abbonamenti sono disponibili agli utenti con carte di credito/debito oppure con un account PayPal residenti in certi Paesi oppure attraverso il circuito Paysafecard.

Spotify assunzioni 2018: 90 posti di lavoro

Spotify assunzioni 2018: oltre 90 offerte di lavoro in tutta Europa. L’azienda svedese, nota per essere leader nella distribuzione della musica in streaming, è alla ricerca di numerosi profili professionali da inserire nelle sedi sparse per il Vecchio Continente. Ingegneri informatici, sviluppatori, personale per le aree amministrativa, business e marketing sono solo alcune delle figure ricercate da Spotify.

Spotify assunzioni 2018: i posti di lavoro, requisiti e posizioni aperte

Dal settore marketing a quello di ricerca e sviluppo, ecco alcune delle 95 posizioni aperte in Europa:

Stoccolma

  • Senior Network Engineer
  • Traffic Manager
  • Senior Software Engineer, Compliance
  • Site Reliability Engineer
  • Accountant, General Ledger, EMEA
  • Business Intelligence Developer
  • Senior Privacy Program Manager
  •  Compliance Engineer
  • Application Security Software Engineer
  • Engineering Manager – Workday (HR Information Systems)
  • Art Director / Designer, Editorial Design
  • Online Music Studio Developer for The Soundtrap HUB
  • Workday Integration Specialist
  • Senior Talent Acquisition Partner
  • User Researcher – Platform & Partner Experiences
  • Program Manager – Platform & Partner Experience
  • Program Management Lead / Senior Program Manager
  • Employee Experience Project Manager
  • Program Manager – Growth Opportunities
  • Senior User Researcher – Platform & Partner Experiences
  • Mobile Tech Lead
  • Director of Product Insights
  • Senior Pricing Specialist
  • Technical Program Manager

Londra

  • Account Director
  • Legal Counsel, Privacy
  • Data Scientist, Markets Research
  • Subscription Growth Associate
  • Research Scientist
  • Senior Mobile Developer
  • Senior Software Engineer, Content Platform
  • Senior Software Engineer Backend
  • Principal Product Designer
  • Sales Trainer, Europe
  • Senior User Researcher
  • Senior Product Manager – Family Experience
  • Senior Software Engineer, Mitigate Risk & Fraud Prevention
  • Product Manager, Fraud Prevention And Risk Management
  • Full-Stack Engineers – Revenue
  • Senior Product Designer

Gothenburg

  • Android Engineer
  • iOS Engineer
  • Product Manager – Mobile Experience

Düsseldorf

  • Campaign Management Lead

 

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Tratto da: www.luxgallery.it

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